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Escola de Samba
INOVADORA, CRIATIVA E INTERATIVA!
Assim pode ser definida esta atividade, que possui características peculiares e marcantes como trabalho em equipe, motivação e integração para o desenvolvimento de equipes de alta performance.
O que é: Uma atividade totalmente singular que, de forma lúdica, alia forma e conteúdo.
Desafia os colaboradores da empresa a formar uma verdadeira bateria de escola de samba, com temas inerentes à
vida corporativa.
Conceito: Através de uma situação inusitada e desafiadora, utilizar habilidades para superação de desafios,
além de adquirir autoconfiança e motivação para atingir as metas tanto no âmbito pessoal quanto profissional.
Objetivos: Harmonizar e integrar uma equipe com histórias e realidades individuais diferentes, em prol de
um único objetivo. Energizar o grupo e oferecer recursos para conquista de resultados. Concentrar esforços
nas realizações e capacidades para enfrentar desafios. Transformar um grupo de pessoas em uma equipe de sucesso.
Utilizar a capacidade individual de superação a cada dia, a fim de transformar sonhos em realidade.
Temas Trabalhados: - Superação de Desafios
- Capacidade de realização
- Administração de conflitos
- Integração
- Gerenciamento do Tempo
- Trabalho em Equipe
- Comunicação
- Planejamento
- Criatividade e Inovação
- Compromisso com Resultados
Estrutura Operacional: O evento pode ser customizado de acordo com os interesses de cada cliente, o número de participantes e o
espaço disponível. A estrutura consiste em uma bateria completa de escola de samba
(que será formada pelos integrantes da empresa contratante), cavaquinista, intérprete e passistas.
Existe ainda a possibilidade de serem incluídos mestre-sala e porta-bandeira, coreógrafo e baianas.
Instrumentos Utilizados:
Tamborim
Repique
Chocalho
Caixa
Surdo
Clique nos links abaixo e veja fotos e vídeos de alguns eventos realizados.
Comissão de Frente: É a apresentação da empresa. Onde a sincronia do trabalho, simpatia e o
profissionalismo, faz com que a boa imagem da empresa, transmita a todos confiança.
Fantasia: É acreditar no potencial da empresa, e usando de inovações e ousadia fazê-la progredir e crescer
com criatividade.
Evolução: É o movimento que a empresa faz de provocar o público, fazer com que ele se entusiasme pelo produto.
Cada funcionário também tem o comprometimento pela evolução e resultados da empresa, assim causando o
seu maior desenvolvimento.
Mestre Sala e Porta Bandeira: São os dirigentes da empresa. Quando lideram com confiança, eles conseguem credibilidade e
respeito perante os funcionários e o mercado de trabalho.
Bateria: É o que chamamos de equilíbrio do ambiente de trabalho. Sentimento de motivação para a superação
de novos desafios, dando o ritmo em todos os setores da empresa.
Alegoria e Adereços: Para que alcancemos os nossos objetivos devemos sempre lembrar da principal função da empresa e com
motivação dada pelo agradável ambiente de trabalho, o desenvolvimento das funções que cabem a cada individuo
serão alcançadas com máximo êxito.
Enredo: É o planejamento estratégico, quando se define a missão da empresa e de cada um de seus componentes.
Para alcançar sucesso e satisfação de seus clientes é necessário que toda a equipe esteja a par dos
objetivos da empresa e saiba qual a sua responsabilidade.
Harmonia: Todos têm que seguir o mesmo ritmo, pois não adianta lutar somente pelos próprios interesses,
por que se algo vai mal todos perdem com isso. Portanto, o trabalho em conjunto e preocupação com o
resultado final, é fundamental para uma equipe de sucesso.