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Temas Trabalhados: ORGANIZAÇÃO, DIVERSIDADE E CONCILIAÇÃO

Instalar uma situação de tensão e desequilíbrio permanentes é a idéia central do jogo. Separados em times com características conflitantes os participantes se vêem obrigados a negociar diferenças e abrir mão de suas necessidades e preferências em prol de um objetivo maior, a própria sobrevivência, já que seguir por conta própria não é uma opção.

Essa difícil tarefa é levada adiante em meio a uma série de desafios colocados simultaneamente ao grupo, em níveis cada vez maiores de complexidade. O estresse é constante e a sua gestão é central do sucesso, pois as situações impostas tornam-se cada vez mais demandantes. A privação de sentidos e de movimentos é parte do processo, desnorteando os espíritos mais preparados.

A solução está no respeito a um pequeno conjunto de regras: as diferenças têm de ser respeitadas, a liderança tem de estar clara, a organização é fundamental e todos têm de se preocupar com o bem estar um dos outros. Só assim será possível alcançar o comprometimento necessário à sobrevivência do grupo, fruto do seu sucesso na superação dos desafios impostos.

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