Áreas de Atuação

Marketing Esportivo

::Palestrantes:: Abel Braga Adriana Behar Andre e Klever Kolberg André Homem de Mello Amyr Klink Aurélio Miguel Bernardinho Beto Pandiani Caio Ribeiro Carlos Alberto Parreira Clodoaldo Silva Dunga Equipe Oskalunga Equipe QuasarLontra Evandro Mota Família Schürmann Fernanda Keller Flavio Canto Gerard Moss Giovane Gavio Gustavo Borges Hortência Ingo Hoffman Jackie Silva Janeth Arcain Joaquim Cruz José Alberto Cortez José Roberto Guimarães José Rubens D'Elia Juca Kfouri Julio Fiadi Júnior Klever Kolberg Lars Grael Lawrence Wahba Luciano Burti Marcel de Souza Maurren Maggi Montanaro Neto Nuno Cobra Oscar Schmidt Pauê Regina Brandão Renan Dal Zotto Rene Simões Robson Caetano Rodrigo e Márcia do Vake Rodrigo Ranieri Rogério Ceni Sócrates Steven Dubner Tadeu Schmidt Tande Teco Padaratz Téo José Thomaz Brandolin Waldemar Niclevicz Valdir Espinosa Vanderlei Luxemburgo Zagallo Zetti
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Temas Trabalhados: RESULTADO E PLANEJAMENTO

Caminhada por uma trilha repleta de desafios com o auxílio de bússolas e planilhas de navegação, o Trekking exercita a excelência estratégica. As equipes percorrem trechos estabelecidos num tempo pré-determinado, respeitando velocidades médias e ficando atentas aos postos de controle (PC´s) espalhados pelo caminho. Elas devem também vencer as provas especiais (PE´s), que exigem habilidades inusitadas dos participantes.

O objetivo é avaliar o planejamento e a organização do grupo na superação de obstáculos, o que exige planejamento, liderança e foco. A adrenalina é dosada na medida exata para um treinamento corporativo. Temas de interesse específico podem ser inseridos na prova para testar a habilidade de tomada de decisão das equipes.

Toda trilha é acompanhada por uma equipe de seguranças e facilitadores. Além de zelar pelo bem estar do grupo tais profissionais observam o comportamento dos participantes, trazendo subsídios para enriquecer a exploração. Ao final, as equipes discutem em sala o seu desempenho, fazendo analogias que contribuam para o sucesso no seu dia-a-dia.

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